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學(xué)習(xí)力就是競(jìng)爭(zhēng)力

時(shí)間：2014-04-12 14:04:00 發(fā)布人：admin 來(lái)源：點(diǎn)擊量：

為更好地提高公司整體管理水平，滿足公司戰(zhàn)略需要，營(yíng)造全體員工的學(xué)習(xí)氛圍。公司自2014年年初開(kāi)始持續(xù)組織了管理類、技術(shù)技能類、營(yíng)銷類等多方面的培訓(xùn)。
2014年4月12日，公司技術(shù)管理層利用周末休息時(shí)間參加了《從技術(shù)走向管理》的培訓(xùn)。次日，所有參加培訓(xùn)的人員結(jié)合自己的工作崗位做出了理論結(jié)合實(shí)際的學(xué)習(xí)總結(jié)，并召開(kāi)了學(xué)習(xí)分享會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)劉總、裴總參與了此次的分享會(huì)。在分享會(huì)上大家積極發(fā)言，先后闡述了自己在培訓(xùn)中的心得體會(huì)，字里行間透露出對(duì)學(xué)習(xí)的渴望。培訓(xùn)專家對(duì)大家的總結(jié)做了專業(yè)的點(diǎn)評(píng)。最后，劉總做了總結(jié)發(fā)言，對(duì)參加培訓(xùn)的員工的求學(xué)精神給予肯定和鼓勵(lì)，并承諾公司在以后會(huì)更加著重全員的培訓(xùn)。下至普通員工，上至公司高管都需要在求知求變中成長(zhǎng)。
學(xué)習(xí)力是企業(yè)發(fā)展的核心推動(dòng)力，培訓(xùn)是企業(yè)對(duì)員工的最大福利。信亦宏達(dá)會(huì)建立自己的員工培訓(xùn)體系，不斷提升總經(jīng)理、公司高管、中高層骨干以及全體員工的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)技能，將信亦宏達(dá)打造成為一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。

學(xué)習(xí)力就是競(jìng)爭(zhēng)力

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